چرا برخی ریالی تولید می‌کنند، اما دلاری می‌فروشند!
تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۸۸۲۰۸
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر با بیان اینکه برخی تصمیمات نادرست و برخی مشکلات به دلیل نبود شفافیت و آمار و اطلاعات درست است، گفت: چرا در کشورمان برخی محصولاتشان را ریالی تولید می‌کنند اما به مردم آن را دلاری و بر اساس فوب خلیج فارس و بورس لندن می‌فروشند.
به گزارش ایران اکونومیست، ناصر فخاری در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک سازمان اقتصادی کوثر و مرکز آمار اظهار کرد: ثبات سیاستگذاری در کشور نیازمند اندازه‌گیری و آمار است و از آنجا که سازمان اقتصادی کوثر در حوزه کشاورزی و امنیت غذایی نقش موثری دارد به نظر می‌رسد امضای این تفاهم نامه در راستای شفافیت آمار و اطلاعات در این حوزه و تصمیم سازی و تصمیم گیری بسیار کمک کننده خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: اینکه دولت هر قدر تلاش می‌کند که سفره مردم تنگ نشود نبود آمار و اطلاعات دقیق و شفاف یا کمبود آنها باعث میشود تا سوداگران این اقدامات را خنثی کنند و شاهد این باشیم که قیمت محصولی مانند مرغ افزایش پیدا کند.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر ادامه داد: با توجه به راه اندازی سامانه‌های هوشمند در حوزه جمع‌آوری دیتا و اطلاعات در سازمان اقتصادی کوثر آمادگی این را داریم تا به دستگاه‌هایی مانند مرکز آمار ایران، وزارت جهاد کشاورزی و وزارت صنعت، معدن و تجارت کمک کنیم تا با در اختیار قرار دادن اطلاعات شفاف در اختیار این دستگاه‌ها بتوانیم کارهایی انجام دهیم که در سفره مردم احساس شود.
وی تصریح کرد: اینکه قیمت گوشت مرغ یا گوشت قرمز در بازار غیر متعارف میشود به دلیل نبود اطلاعات و دیتای شفاف است که البته نمی‌خواهیم کسی را در نبود این اطلاعات مقصر اعلام کنیم اما گاهی در کشور تصمیماتی اتخاذ میشود که بر مبنای اطلاعات درست نیست و عوارضی در این زمینه به وجود می‌آید.
چرا برخی ریالی تولید می‌کنند و دلاری می‌فروشند
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر تصریح کرد: یکی از اتفاقاتی که به دلیل نبود شفافیت رخ می‌دهد این است که برخی با وجود اینکه محصولات خود را ریالی تولید می‌کنند و حتی از یارانه‌هایی مانند یارانه انرژی استفاده می‌کنند محصولاتشان را به قیمت دلاری به مردم می‌فروشند و این به هیچ وجه درست نیست. به عنوان مثال می‌توان به فولادی‌ها اشاره کرد که آنها قیمت‌گذاریشان بر اساس نرخ دلار، بورس فلزات لندن و ... است.
ادامه دارد
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: دلارمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: دلار سازمان اقتصادی کوثر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۸۲۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها
یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، گفت: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.
وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.
کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.
وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.
معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند.
وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه میشود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.
کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته میشود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته میشود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.
وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‌ها اعلام کرده‌اند.
انتهای پیام/
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است